Produkt zum Begriff Positive:
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Die positive Macht des Karmas (Baumgartner, Walter)
Die positive Macht des Karmas , . Ist Dein Leben vorherbestimmt? . Warum haben gute Menschen oft so viel Pech? . Weshalb gerätst Du immer wieder in Beziehungen voller Leid? Wenn diese essentiellen Lebensfragen Deine täglichen Begleiter ohne Antwort sind, oder wenn Du schon immer wissen wolltest, was die größte Kraft in unserem Universum ist, die Du für Dein Lebensglück und Deinen Erfolg sofort nutzen kannst, dann ist »Die positive Macht des KARMAs« genau für Dich geschrieben! Die Lektüre dieses Buches ist wirksamer als alle oberflächlichen Strategien der Persönlichkeitsentwicklung, der Gang zum Psychologen oder der Griff zu Stimmungsaufhellern. Ein spannendes Buch, in dem Dir die wichtigsten Fragen Deines Lebens beantwortet werden. Die Entdeckung der Gesetzmäßigkeiten des Karmas wird Dein persönliches Erwachen sein. Lege einen Ziegelstein auf das Gaspedal Deines Lebens und lerne: . wie Du Deinen Herzensmenschen in Dein Leben ziehst, der in allen Lebenslagen an Deiner Seite ist. . wie Du unharmonisches Karma auflöst, um es gar nicht erst erleben zu müssen. . was die Forschung über unsere Ausstrahlung herausgefunden hat und wie Du dies sofort wirksam für Dein Glück verwenden kannst. . wie Du Dein Lebensglück findest und warum das so entscheidend für Dein Karma ist. In diesem Buch vereinigt findest Du das geballte und exklusive Wissen aus 2000 Jahren Spiritualität und aktuellster Bewusstseinsforschung, aufbereitet als leicht verständlicher und lebensverändernder Leitfaden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20181010, Produktform: Kartoniert, Autoren: Baumgartner, Walter, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 234, Abbildungen: Abbildungen, Keyword: Wiedergeburt; Instinkt; Selbsterkenntnis; Reinkarnation; Selbstbestimmung; Bewusstsein, Fachschema: Esoterik~Spiritismus~Chakra~Energie (esoterisch)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung~Chakra, Aura und spirituelle Energie, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Esoterik/Anthroposophie/Allgemeines, Fachkategorie: Spiritualismus, Spiritismus, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Spirit Rainbow Verlag, Verlag: Spirit Rainbow Verlag, Verlag: Spirit Rainbow Verlag UG, Länge: 211, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 327, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Häkelschweinchen POSITIVE PIG
· Polyester · verschiedene Ausführungen 3x mit Spruch und 1x zum Beschriften · Bei Bestellung bitte den gewünschten Spruch angeben Material: 100% Polyester
Preis: 3.50 € | Versand*: 6.90 € -
Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 32.20 € | Versand*: 0 € -
Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
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Was sind die wichtigsten Faktoren für eine positive und produktive Gruppendynamik?
Die wichtigsten Faktoren für eine positive und produktive Gruppendynamik sind eine klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Respekt sowie eine gemeinsame Zielsetzung. Eine offene und konstruktive Feedbackkultur sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, tragen ebenfalls zu einer positiven Gruppendynamik bei. Zudem ist es wichtig, dass alle Mitglieder aktiv am Gruppenprozess teilnehmen und sich gegenseitig unterstützen.
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Wie kann eine positive Gruppendynamik gefördert und aufrechterhalten werden? Wie beeinflusst die Gruppendynamik das Entscheidungsfindungsverhalten in Teams?
Eine positive Gruppendynamik kann gefördert werden, indem klare Kommunikation, gegenseitiger Respekt und konstruktives Feedback gefördert werden. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und die Förderung von Teamwork sind ebenfalls wichtig. Die Gruppendynamik kann das Entscheidungsfindungsverhalten in Teams positiv beeinflussen, indem sie zu kreativen Ideen und innovativen Lösungen führt. Eine gute Gruppendynamik kann auch dazu beitragen, dass Teammitglieder offener für verschiedene Perspektiven sind und gemeinsam bessere Entscheidungen treffen können. Jedoch kann eine negative Gruppendynamik zu Konflikten, ineffizienten Entscheidungen und schlechter Leistung führen.
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Wie können positive Affirmationen dabei helfen, das eigene Selbstbewusstsein zu stärken?
Positive Affirmationen können helfen, negative Gedanken zu überwinden und das Selbstwertgefühl zu steigern. Indem man sich regelmäßig positive Sätze sagt, kann man sein Unterbewusstsein positiv beeinflussen und Selbstzweifel reduzieren. Dadurch wird das Selbstbewusstsein gestärkt und man fühlt sich insgesamt selbstsicherer.
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Wie beeinflusst die Gruppendynamik die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen, und welche Faktoren können dazu beitragen, eine positive und produktive Gruppendynamik zu fördern?
Die Gruppendynamik kann die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. Eine positive Gruppendynamik kann zu einer erhöhten Motivation, Zusammenarbeit und Effizienz führen, während eine negative Dynamik zu Konflikten, Unzufriedenheit und geringerer Leistung führen kann. Faktoren, die zu einer positiven und produktiven Gruppendynamik beitragen können, sind klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Ziele und Werte, eine offene und respektvolle Arbeitsumgebung sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit. Darüber hinaus kann eine effektive Führung, die die Stärken der Teammitglieder nutzt und Konflikte konstruktiv löst, dazu beitragen, eine positive Gruppend
Ähnliche Suchbegriffe für Positive:
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Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
Preis: 50.00 € | Versand*: 0 € -
Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark NEO
Proprietäre drahtlose Audioübertragung (2,4 GHz) mit nur 3,8 ms Latenz, Spark AI, Auto Chords, über 100.000 Sounds auf ToneCloud, 33 Verstärker, 43 Effekte und Stimmgerät, Frequenzbereich: 20 Hz - 20 kHz, 40 mm ABF-Membran-Treiber, Bis zu 8 Stunden Akku-Laufzeit,
Preis: 237.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark LIVE
Leistung: 150W RMS / 450W Peak, Class D Verstärker, 2x 6,5" Tieftöner & 2x 1" Kompressionshochtöner, Frequenzbereich: 45 - 20k Hz, Maximaler Schalldruckpegel: 118 dB RMS, Sonic IQ Computeralgorithmus-Audio, Steuerung über Spark-App mit zusätzlichen Funktionen, Der Akku ist im Lieferumfang NICHT enthalten!,
Preis: 518.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie beeinflusst die Gruppendynamik die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen, und welche Faktoren können dazu beitragen, eine positive und produktive Gruppendynamik zu fördern?
Die Gruppendynamik kann die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. Eine positive Gruppendynamik kann zu einer erhöhten Motivation, Zusammenarbeit und Effizienz führen, während eine negative Dynamik zu Konflikten, Unzufriedenheit und geringerer Leistung führen kann. Faktoren, die zu einer positiven und produktiven Gruppendynamik beitragen können, sind klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Ziele, eine offene und respektvolle Arbeitsumgebung sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenhalt. Darüber hinaus kann eine gute Führung, die die Stärken der Teammitglieder erkennt und fördert, dazu beitragen, eine positive Gruppendynamik zu schaffen. Es ist wichtig, dass
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Wie beeinflusst die Gruppendynamik die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen, und welche Faktoren können dazu beitragen, eine positive und produktive Gruppendynamik zu fördern?
Die Gruppendynamik kann die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. Eine positive Gruppendynamik kann zu einer erhöhten Motivation, Zusammenarbeit und Effizienz führen, während eine negative Dynamik zu Konflikten, mangelnder Kommunikation und geringerer Leistung führen kann. Faktoren, die zu einer positiven und produktiven Gruppendynamik beitragen können, sind klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Ziele und Werte, eine offene und respektvolle Arbeitsumgebung sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit. Darüber hinaus kann eine effektive Führung, die die Stärken der Teammitglieder nutzt und Konflikte konstruktiv löst, dazu beitragen, eine positive Gruppend
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Wie beeinflusst die Gruppendynamik die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen, und welche Faktoren können dazu beitragen, eine positive und produktive Gruppendynamik zu fördern?
Die Gruppendynamik kann die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. In einer positiven Gruppendynamik können Teammitglieder effektiver kommunizieren, kooperieren und sich gegenseitig unterstützen, was zu einer höheren Produktivität und besseren Arbeitsergebnissen führt. Faktoren wie klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Ziele und eine offene Feedback-Kultur können dazu beitragen, eine positive und produktive Gruppendynamik zu fördern. Darüber hinaus ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Vielfalt der Teammitglieder zu schätzen, um eine gesunde und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Wie beeinflusst die Gruppendynamik die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen, und welche Faktoren können dazu beitragen, eine positive und produktive Gruppendynamik zu fördern?
Die Gruppendynamik kann die Leistung von Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. Eine positive Gruppendynamik kann zu einer erhöhten Motivation, Zusammenarbeit und Effizienz führen, während eine negative Dynamik zu Konflikten, Unzufriedenheit und geringerer Leistung führen kann. Faktoren, die zu einer positiven und produktiven Gruppendynamik beitragen können, sind klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, gemeinsame Ziele, eine offene und respektvolle Arbeitsumgebung sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenhalt. Indem diese Faktoren gefördert werden, können Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen ihre Leistung steigern und erfolgreich zusammenarbeiten.
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